Ez a weboldal sütiket használ
A jobb szolgáltatás nyújtásának érdekében sütiket használunk. Az oldal jobb felhasználása érdekében kérjük, fogadja el a sütiket. További információ itt: Adatvédelmi tájékoztató
2012-06-26 14:42:21
A napokban a következő panasszal fordult hozzánk egy olvasónk: egy nehéz anyagi helyzetben lévő másodéves egyetemista fiú minden nyáron a vakáció idejére munkát vállal. Sáncásásra adta a fejét, természetesen hivatalos munkaszerződéssel, hogy némi pénzre szert tegyen. Nemrég azonban értesítést kapott, miszerint 500 lejt kell visszamenőleg kifizessen egészségügyi biztosítás gyanánt. A fiatalember sosem ment fizetni, ugyanis úgy tudta, a diákok, illetve egyetemisták nem kell egészségügyi hozzájárulást fizessenek, ugyanis ameddig tanulmányaikat folytatják, automatikusan biztosítottak.
Az ügyben dr. Ács Valériához, a Maros Megyei Egészségbiztosító Pénztár vezérigazgatójához fordultunk, aki kifejtette, a diákok, valamint az egyetemisták 26 éves korig csak abban az esetben biztosítottak, ha nincsen munkahelyük és innen származó jövedelmük. Amennyiben nem dolgoznak, valóban nem kell biztosítást fizetniük, ebből a szempontból le vannak fedve. Viszont ha bármiféle jövedelmük van, akkor az után kötelesek hozzájárulást fizetni, függetlenül az életkortól, illetve a tanulmányi helyzettől.
Mint ismeretes, a nyári idényben, a vakációban sok diák vállal alkalmi munkát, sokan még nem érték el 18. életévüket, a munkaadók pedig nem mondhatni, hogy túlfizetik őket. Ha ebből még egészségügyi hozzájárulást is lepengetnek, a keresetből szinte semmi sem marad. Ennek kapcsán az igazgatónő hangsúlyozta, függetlenül attól, hogy az adott személy még kiskorú, amennyiben jövedelme van, ugyanúgy köteles biztosítást fizetni, mint a felnőttek.