Követelő munkavállaló, elégedetlen munkaadó
2013-09-03 14:49:22
- Mezey Sarolta
Nagyon sok munkaügyi problémával szembesülünk nap mint nap. A munkavállalók arról panaszkodnak, hogy becsapják és kizsákmányolják őket, a munkaadók pedig azt nehezményezik, hogy nagyon nehezen találnak megfelelő és képzett munkaerőt.
Nagyon sok munkaügyi problémával szembesülünk nap mint nap. A munkavállalók arról panaszkodnak, hogy becsapják és kizsákmányolják őket, a munkaadók pedig azt nehezményezik, hogy nagyon nehezen találnak megfelelő és képzett munkaerőt. Az alábbiakban a szerkesztőségbe érkezett legújabb panaszt ismertetjük, amelyben mindkét felet megszólaltatjuk.
– Vásárhelyi lakosként munkát keresve a Clean Place céghez (www.cleanplace.ro) kerültem, ők vettek fel területi ügynöknek. Idén július elsejétől kezdtem dolgozni. Mivel a volt ügynök elmondásuk szerint tönkretette az egyik cégautót és nem hallgatott a főnökökre, kirakták, így nekem a saját gépkocsimmal kellett terepre járnom, és tisztítószereket ajánlom, többnyire cégeknek. Az ígérték, az üzemanyagot kifizetik. Két hétig fizették is.
A panaszom az, hogy 30 nap munkaidő után a cég nem volt hajlandó kifizetni. Minimálbérrel alkalmaztak, amihez pluszszázalék is járt az eladott áru után. Egy hónap alatt 500-600 lejre sikerült árulnom, miután összejártam a város cégeit, iskolákat, szállodákat, cukrászdákat, vendéglőket, általában a vendéglátóipari egységeket. A stratégia kimerült, és nem adtak más feladatot. Csak azt kérték, hogy áruljak, de hol? Egy kliensportfóliót készítettem körülbelül 150 céggel, és azokat leadtam az irodába. Előfordult, hogy volt rendelés, de nem tudták kiszolgálni a klienst, mert nem volt árukészletük, vagy épp nem volt idejük kiszállítani az árut.
A céget férj-feleség működteti, családi házukban kis irodával rendelkeznek, ahol a raktárhelyiség is van. A munkaprogram napi 8 órás, szombat-vasárnap szabad. A két hét alatt elfogyasztott üzemanyag árát és egy mobiltelefon-számlát nem fizettek ki, azzal érvelve, hogy nincs pénz, menjek be a másik héten. Csak hitegettek, 3-4 szer telefonáltam, személyesen is bementem, de ugyanaz volt a válasz. Láttam, hogy a Flash újságban tovább hirdetnek, keresik az újabb munkatársakat, akiket újra és újból átvernek.
Július 21-én voltam utoljára a cégnél, láttam, hogy egy új fiút az eladási módszereikre tanítanak, és akkor írtam meg a felmondásom is. Mondtam, törvényre adom őket. A főnöknő azt mondta, tegyek, amit jónak látok, mert neki így nem érte meg. És nincs pénze kifizetni engem. A munkakamaránál érdeklődve megtudtam, hogy csak július 9-étől alkalmaztak a Clean Place céghez, vagyis már 9 napja, hogy dolgoztam náluk. Munkaszerződést nem állítottak ki, a munkavédelmi szabályokat nem ismertették, pedig toxikus vegyszereket árusítottam, amelyeket csak gumikesztyűvel szabad megfogni. Bemutatás céljából kis üvegeket adtak, egy alkalommal meg is égette három ujjam egy fürdőszobai tisztítószer. Másnap mondtam, hogy lejött a bőr az égéstől, amire azt válaszolták: vigyázni kell ezekre! Augusztus elsejétől nem dolgozom, de nálam maradtak a cég papírjai, a katalógusok, a számlatömb, az üzemanyagszámla, a nyugták, a termékek egy része, majdnem mindenből 1-1 liter és a kliensmappa, amibe összeírtam a cégeket. Én meg a fizetésem kérem tőlük. Ne verjenek át fiatal marosvásárhelyi ügynököket! Nincsen kihez fordulni, minden irodából egy másik irodába küldenek, és azt mondják, be kell perelni őket, ami nem olyan egyszerű, mert először egy mediátorral kell leülni, vele kell békítési szándékkal beszélgetést folytatni. Abban az esetben, ha nem jutottunk közös nevezőre, lehet pert kezdeményezni ellenük. Nekem meg ott vannak a kifizetetlen számlák, meg egyéb kiadások.
Kérem segítségüket, hívják fel mások figyelmét is, ne essenek ennek a Clean Place cégnek a csapdájába – írja Kolozsvári Ottó.
A panasszal Stancz Ilonához, a tisztítószereket forgalmazó Clean Place cég vezetőjéhez fordultunk, aki a következőkről tájékoztatott.
– Kolozsvári Ottót július 9-étől alkalmaztuk, aki ügynökként kellett volna dolgozzon. A kezdeti időszakban munkaadóként szerettük volna tudni, mit teljesít, mert egy munkahelyen bizonyos követelmények vannak. Megállapodtunk abban, hogy 800 lejes bruttó bérrel alkalmazzuk, amiből levonódnak a járulékok és az adó. A ledolgozott időre 454 lej járt neki, de ő úgy értette, hogy 800 lejt kap kézhez, annak ellenére, hogy egy lejt sem hozott a céghez. Pontosabban: nem árult a termékeinkből. A fizetési jegyzéket aláírta, de a pénzt nem vette át, itt hagyta. Sőt mi több, fenyegetőzött, hogy feljelent. Ezen túlmenően 800 lejre maradt nála termék, nem adta vissza, ugyanígy a számlatömböt sem szolgáltatta vissza. Nem felelt meg a követelményeknek. Erre a munkára alkalmatlan volt. Kiosztotta a szórólapokat, de a cégeket nem hívta vissza, nem árult, nem teljesítette azt, amire alkalmaztuk. Legalább 1500 lejre kellett volna árulnia ahhoz, hogy a fizetését kihozza. S mindamellett, hogy nem árult, még százalékot is követelt – mondta a Clean Place cég vezetője.
Egyezségre csakis akkor juthatnak, ha higgadtan egymás között beszélik meg, kinek mi az elvárása és a kötelezettsége, vagy ha nem, marad a bírósági eljárás.
