Májustól könnyebben alkalmazhatnak napszámosokat az állatenyésztők
2017-05-09 12:50:12
- Vajda György
Erdélyben, a Székelyföldön az állattenyésztés foglalkoztatja leginkább a vidéken élők nagy többségét.
Erdélyben, a Székelyföldön az állattenyésztés foglalkoztatja leginkább a vidéken élők nagy többségét. Az élelmiszer-feldolgozó iparral együtt mindkét tevékenység a térség húzó gazdasági ágazata lehet. Az állattenyésztő farmokon az uniós támogatásoknak köszönhetően folyamatosan nő az állatállomány, ehhez viszont munkaerőre van szükség.
Ezeket a farmokat, amelyek már nem kis családi vállalkozások, nem tud ellátni egy család, külső alkalmazottakat kell foglalkoztatni, ezért legtöbb esetben a nyári idényben napszámosokkal pótolják a munkaerőt. A napszámosok foglalkoztatására vonatkozó, utólag a 277/2013-as törvénnyel kiegészített és módosított 52/2011-es törvény csak 90 napos alkalmazási határidőt szabott meg, és a javadalmazást naphoz kötötte.
Április 19-én a képviselőház – az RMDSZ javaslatára – az állattenyésztési szektorban a 90 napos határidőt 180 napra tolta ki. Korodi Attila, az RMDSZ képviselőházi frakciójának vezetője elmondta, hogy az erre vonatkozó törvénymódosító javaslatot még a tavaly nyújtották be, de nem került napirendre. Ezentúl tehát 180 napra lehet alkalmazni napszámost úgy, hogy nem kell mindennap bemenni a polgármesteri hivatalba bejelenteni az alkalmazottat, hanem hetente kell láttamozni a munkavállalói dokumentumokat. Az írásos megállapodás szerint pedig nem naponta, hanem hetente vagy havonta lehet javadalmazni az alkalmazottat. Az ilyen meghosszabbított időintervallummal le lehet fedni a nyári idényt. Ez azért is fontos, mert a tapasztalat azt igazolja, hogy az ilyen jellegű munkát végzőket nem lehet munkakönyvvel alkalmazni, mert volt olyan eset is, amikor a napszámos két nap múlva felmondott.
Így ezzel a jogszabály-kiegészítéssel mindenki nyer: a napszámos szociális ellátásban részesülhet, az állam valamilyen szinten adóhoz jut és a munkaadó is biztonságban van, hogy le tudja fedni a szezont megbízható munkavállalóval.