*Fotó: Nagy Tibor
Meghatározatlan időre általános sztrájkot hirdettek az egészségügyben
A Sanitas szakszervezet kedden meghatározatlan időre általános sztrájkba kezdett, miután az egészségügyi rendszer problémáiról és a tervezett bértörvényről a Cotroceni-palotában folytatott megbeszélések nem vezettek eredményre. A szakszervezet szerint országszerte 500 kórházban csak az orvosi felügyeletet és a sürgősségi ellátást biztosították. Az egészségügyi dolgozók a személyzet hiánya miatti túlterheltséget, a bérek befagyasztását és a pótlékok csökkentését nehezményezik. A Maros megyei Sanitas szakszervezet is részt vesz az általános sztrájkban, azonban a hétfőn este hozott döntés értelmében a munkát nem szüntették be, mert a betegeket nem hagyhatják ellátás nélkül – nyilatkozta lapunknak Ioan Popșor szakszervezeti vezető.
Maros megyében az egészségügyi intézmények szakszervezeti vezetői elemezték a helyzetet, s tekintettel arra, hogy a személyzetből nagyon sokan pihenőszabadságukat töltik, és nincsek elegendően, hogy a sztrájk idején kötelező 1/3-os jelenlétet biztosítsák, az a döntés született, hogy a sztrájk idejére nem szüntetik be a munkát, és továbbra is ellátják a betegeket.
– Nem szeretnénk, hogy a betegek lássák a kárát a sztrájknak, nem szeretnénk senkit sem veszélybe sodorni, így minden Maros megyei kórházban, egészségügyi intézményben a megszokott tevékenység folyik. De ez a döntésünk nem jelenti azt, hogy lemondunk a követeléseinkről – jelentette ki Popșor.
A szakszervezeti vezető hangsúlyozta, hogy addig folytatják a tiltakozást, amíg újabb párbeszédet nem kezdenek a kormánnyal, s nem születik egy közösen kidolgozott törvénytervezetet, amely tiszteletben tartja a méltányosság, az átláthatóság és az egészségügyben, valamint a szociális ellátásban dolgozók munkájának valódi értékét.
Kérdésünkre, hogy melyek a szakszervezet legfontosabb követelései, elmondta, hogy ezek az egységes bértörvény előírásaival kapcsolatosak, amelyet ha bevezetnének, jelentősen csökkenne az egészségügyi dolgozók jövedelme, amivel nem értenek egyet. Követelik, hogy pótlékokat hagyják meg a 2018-ban elfogadott szintén, a váltott műszakban maradjon meg a 15 százalékos pótlék, a hét végén és ünnepnapokon végzett műszakban a pótlék továbbra is 100 százalékos legyen, az adminisztratív személyzet is kerüljön ugyanabba a bérezési kategóriába, mint az egészségügyi dolgozók.
– Azt szeretnénk elérni, hogy az egészségügyi dolgozók bérezése korrekt módon történjen – fogalmazott a szakszervezeti vezető.
Óriási a személyzethiány
Az egészségügy jelenleg Románia-szerte és Maros megyében is nagy személyzethiánnyal küzd. Maros megyében átlagban közel 20 százalékos létszámhiánnyal kell számolni, ami egységenként változik ugyan, a kisebb kórházakban a meglévő állásokból jóval kevesebb van betöltve, de sehol sem mondható el, hogy elfoglalták a munkahelyeket.
– Segesváron például a 102 orvosi állásból mindössze 54-et töltenek be. A marosvásárhelyi kórházakban az orvoshiány nem olyan hangsúlyos, 9,8 százalék a kardiovaszkuláris intézetben, és 19 százalék a Maros Megyei Klinikai Sürgősségi Kórházban. Több mint két éve létszámstop van, azóta újabb alkalmazás nem volt. Most ígéretet kaptunk Cseke Attila ügyvivő egészségügyi minisztertől, hogy felszabadítják az állásokat. Az ügyvivő miniszter kedden azt is bejelentette, hogy a munkaügyi minisztérium – amely a bértörvényt kidolgozta –, biztosított arról, hogy az egészségügyben dolgozók jövedelme nem fog csökkeni. Reméljük, hogy ez így lesz.
