Rengetegen keresnek munkát

• 2012-04-27 15:35:55

• Mezey Sarolta

Pénteken a marosvásárhelyi Mihai Eminescu Ifjúsági Ház bejárata előtt óriási tömeg várt bebocsáttatásra, ugyanis a Munkaközvetítő Ügynökség az előcsarnokban állásbörzét szervezett.

Pénteken a marosvásárhelyi Mihai Eminescu Ifjúsági Ház bejárata előtt óriási tömeg várt bebocsáttatásra, ugyanis a Munkaközvetítő Ügynökség az előcsarnokban állásbörzét szervezett. Az emberek nagy reményeket fűztek a börzéhez, hiszen sokan hónapok, évek óta nem találnak munkát. A börzét Segesváron és Dicsőszentmártonban is megszervezték.

A nagy sürgés-forgásban Reghina Fărcaşt, a munkaközvetítő vezetőjét kérdeztük, miben különbözik ez a börze a többitől?

– Abban, hogy sokkal több álláskereső van. Marosvásárhelyen körülbelül ezer munkanélküli személy jelent meg. Szerencsére munkahelyek is vannak, 500 állást ajánlanak – 350-et Marosvásárhelyen, 80-at Segesváron és 115-öt Dicsőszentmártonban – a készruhagyártásban, a kerámiaiparban, az építkezésben, a közétkeztetésben, a szállításban, a kereskedelemben, a turizmusban. Felsőfokú végzettséggel rendelkező személyeknek is kínálnak állást. Közgazdászokat, építészmérnököket, gépészmérnököket és számítógépes szakembereket keresnek – mondta az igazgató.

Maros megyében jelenleg 14.800 munkanélkülit tartanak számon, ez azt jelenti, hogy a munkanélkülieknek még tíz százaléka sem jelent meg a börzén, mégis rengetegen voltak.

Ami a cégek jelentkezését illeti: 32 marosvásárhelyi, 8 segesvári és 11 dicsőszentmártoni cég ajánlott állást.

Az egyik szentannai varroda képviselőjétől – aki húsz munkahelyet kínált – megkérdeztük, van-e érdeklődés a varrónői állások iránt, és elmondták, hogy van, de a cég csak jó és tapasztalt varrónőket alkalmaz, mert nehéz és igényes munkafázisokat kell végezni. A kezdők betanítására nem vállalkoznak. Mivel a nők egy része ilyenkor külföldi szezonmunkára megy, állások üresednek meg, ezeket kell betölteniük. Így a sok érdeklődőből nem biztos, hogy akad húsz megfelelő munkaerő.

Végigpásztázva a standokat, feltűnt, hogy a cégek nem tömegesen alkalmaznak, hanem maximum tízes nagyságrendig, így nem igazán van kilátás arra, hogy a sorban állók mind kenyérkereseti lehetőséghez jutnak, s reményeik beteljesülnek.