Ez a weboldal sütiket használ
A jobb szolgáltatás nyújtásának érdekében sütiket használunk. Az oldal jobb felhasználása érdekében kérjük, fogadja el a sütiket. További információ itt: Adatvédelmi tájékoztató
2013-01-15 15:18:04
M. R. hét évet dolgozott egy marosvásárhelyi cégnél, a Daltina Kft.-nél, miközben a cég rendszeresen fizette a társadalombiztosítási hozzájárulást, az egészségbiztosítást, és minden törvényes kötelezettségének eleget tett.
A hölgy két gyermeket szült, s négy évet töltött gyermeknevelési szabadságon. Amikor a második gyermeknevelési szabadságról visszament volna dolgozni, szembesülnie kellett azzal a ténnyel, hogy a céget felszámolták. Nem maradt más hátra, mint a munkanélküliségi státust intézni. Ehhez a szóban forgó vállalkozót felszámoló cégnek igazolnia kellett, hogy a munkaadó rendszeresen fizette a társadalombiztosítási, munkanélküliségi és egészségbiztosítási hozzájárulásokat és a cég megszűntével a munkaszerződése is felbomlott.
Amikor a felszámoló cég után kutakodott, rájött, hogy ez is megszűnt mint jogi felszámoló. Rádöbbent, hogy hiába járt, érdeklődött, hiába próbálta az ügyet intézni, mert a hivatalnokok, akik egyik irodából a másikba küldözgették, nem járultak hozzá az ügy megoldásához, hogy törvényes jogának érvényt szerezhessen: megkapja a kilenc hónapra járó munkanélküli-segélyt. Igazolás nélkül mindenütt elutasították.
Mitévő lehet ilyen esetben a pórul járt anyuka, aki már-már feladta a reményt, hogy a Munkaerő-közvetítő Hivatalban beadhatja a teljes iratcsomót, ami a munkanélküliségi státus elnyeréséhez szükséges?
Miután a Népújságot is megkereste, s mi is személyesen érdeklődtünk, mi az eljárás, a Munkaerő-közvetítő Hivatal illetékese, Pop Tatiana és Chele Carmen jogtanácsos is megerősítette: a jogi felszámoló által kibocsátott igazolásra, miszerint a munkaszerződése megszűnt, feltétlenül szükség van, másként nem tudják elfogadni a dossziét. Közben az idő telt, s a hölgy attól tartott, kifut a határidőből és az őt megillető munkanélküli-segélytől elesik.
Az ügyintézés újabb fordulatot vett, a felszámoló cég utódcégének alkalmazottja többszöri megkeresésre kötélnek állt, alábbhagyott az elutasító hangnemmel és ígéretet tett a megszűnt munkaszerződést igazoló irat kibocsátására. Igaz, a hölgy erősítést is vitt magával, volt munkaadóját. Miután ez a „papír” megszületett és a hölgy igazolni tudja, hogy nem dolgozik egy nem létező cégnél, elment a megyei munkaügyi felügyelőséghez, ahol meglepetésére az adatbázisban úgy szerepelt, mint dolgozó. S ekkor kezdődött minden elölről. Meg kellett keresnie volt cége volt könyvelőjét, akinek elő kellett keresnie az adatokat, aminek alapján megígérték, hogy törlik a nyilvántartásból mint dolgozót. A pórul járt hölgy ezzel az igazolással negyedszerre kísérelte meg a Munkaerő-közvetítő Hivatalban a kérvény beadását a munkanélküliségi státus elnyerésére. Több mint egy hónapi hercehurca után még nem biztos, hogy nyert ügye lesz.
Felháborító, bosszantó, megalázó és az emberi méltóságot sárba tipró az ügyintézés menete a mai számítógépes, „pontos adatbázisokkal” ellátott cégeknél, hivatalokban. Sem a munkaügyi felügyelőségen, sem a munkaközvetítő hivatalban nem akadt egy olyan alkalmazott, aki részletes és pontos útbaigazítást adott volna a dosszié összeállítását illetően, aki felelősséget is vállalt volna a társadalombiztosítási hozzájárulásokat tisztességesen fizető személyek ügyeiért. Mindenki csak leráz, bolondít és elnapolja a kérdés megoldását. Bosszantó! S ezután még jókedvvel fizesse az ember a járulékokat!